İnsan Kaynakları Uzmanı

Barçın Spor Malz. Tic. ve San. A.Ş.

1958 yılında İzmir’de kurulmuş olan ve uzun yıllardan beri spor tutkunlarına hizmet veren Barçın, geçmişten günümüze açılan birçok ikonik şubesi ile spor giyim ve aksesuar perakendeciliğinde en popüler ürünleri satışa sunmakta ve kullanıcılar ile buluşturmaktadır.
Türkiye’nin ilk çok katlı spor mağazasını 1991 yılında müşterileriyle İzmir’de buluşturan Barçın, bugün 30’dan fazla Mağazası ile spor ürünlerini Türkiye genelinde sporseverlere ulaştırmaktadır.
Barçın Spor’un vizyonu Türkiye’nin her köşesindeki spor ve spor giyim tutkununun talebine en iyi şekilde hizmet vermektir. Barçın Spor, yaklaşık 35,000 çeşit ürünle ve sayısı 1.000’i aşan ekibi ile %100 koşulsuz müşteri memnuniyetini hedeflemektedir. Nike, Adidas, Puma, Columbia ve Reebok gibi birçok global spor markasının yetkili satıcısı olan Barçın, online satış kanalından da kolay ve hızlı alışveriş imkanı sunmaktadır. Nike Türkiye ile yer alan resmi işbirliği kapsamında yetkili Nike satış mağazalarını kapsamakta olan Barçın Spor birçok AVM noktasındaki Nike Mağazalarıyla spor tutkunları ile buluşmaktadır.

 Barçın Spor olarak büyüyen organizasyonumuz için, İstanbul da İnsan Kaynakları departmanına bağlı olarak "İnsan Kaynakları Uzmanı" pozisyonunda çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Görev Tanımı

• İnsan Kaynakları temel fonksiyonlarının (İşe alım, Kariyer Planlama) süreç ve faaliyetlerinde yer alınarak, gelişimine destek olunması,
• Mağazaların işe alım süreçlerinin tüm basamaklarının yürütülmesi,  
• Haftalık/Aylık mülakat raporlarının, norm kadro ve turnover raporlarının hazırlanması,
• Mağaza çalışanlarının performanslarının takip edilmesi; nakil, görev değişikliği ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• İnsan Kaynakları fonksiyonları süreçlerinin ve şirket yönetmelik, prosedür ve talimatlarının etkin bir şekilde uygulanmasının ve geliştirilmesinin sağlanması,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapılması,
• Terfi, rotasyon ve disiplin süreçlerinin takip edilmesi,
• Personel özlük işlerinin yürütülmesine destek olunması,

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,
• Tercihen perakende sektörü deneyimine sahip,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İletişim ve temsil yeteneği kuvvetli, ilişki yönetiminde başarılı,
• Planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü, 
• Çoklu iş yapabilme becerisine sahip,
• İnsan Kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmacı,
• Takım çalışmasında başarılı,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• İstanbul da ikamet eden,
• Seyahat engeli bulunmayan,