Eğitim Teknolojileri Uzman Yardımcısı

Eminevim

Tasarruf finansman sektörünün lideri olan şirketimiz Eminevim, bugün ülke genelindeki 119 şubesi,1500’e yakın çalışanı ve yüzde 50’den fazla pazar payı ile öncü marka olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Bugüne kadar milyonlarca kişiye dokunan ve 220 bini aşkın ailenin hedeflerine ulaşmasını sağlayan Eminevim, müşterilerinin beklenti ve ihtiyaçlarını en üst seviyede karşılayarak en iyi deneyimi sunma anlayışıyla ilerlerken bu yaklaşımıyla 2021 ve 2022 yıllarında A.C.E. Awards Mükemmel Müşteri Memnuniyeti Başarı Ödülleri’nde konut ve otomobil kategorilerinde Diamond ödüllerine layık görüldü.

Kurumsal gelişim süreçlerinde “mükemmellik” anlayışını benimseyen ekibimizin bir parçası olmak istersen, Senin İçin Biz Varız!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi bölümünden mezun,
• E-öğrenme içerik geliştirme araçları konusunda bilgi sahibi 
• (Adobe Captivate, Camtasia Studio 8),
• Eğitim Yönetim Sistemleri (LMS), SCORM ve AICC konusunda bilgi sahibi,
• Eğitim Teknolojileri ve Eğitim Yönetim Sistemleri (LMS) alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olan (özellikle Enocta platformu tercih sebebi),
• Teknolojik gelişmeleri takip eden,
• Sözlü ve yazılı iletişim, ekip çalışması, planlama ve organizasyon geliştirme, becerisine sahip, öğrenmeye ve yeniliklere açık,
• Video ve ses araçları teknolojileri konusunda (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, Adobe Premiere) bilgi sahibi,
• MS Office Programlarının iyi derecede kullanabilen.

İş Tanımı

• Öğrenme yönetim sisteminde (LMS) gelişim programları tasarlamak, yayınlamak, yönetmek, geliştirmek ve raporlamak,
• Dijital öğrenme materyal, içerik ve senaryolarını görsel olarak hazırlamak,
• Dijital onboarding ve online oryantasyon programının hazırlanması,
• Eğitim süreçlerinin iyileştirilmesi için araştırmalar yapmak,
• Eğitim verimliliğini ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesine destek olmak ve değerlendirme sonuçlarını raporlamak,
• Mevcut e-eğitimlerde gerektiğinde değişiklikler yaparak güncelliğini ve gelişimini sağlamak,
• Eğitim planlamalarını yaparak kişi bazında takibi ve raporlamasını yapmak,
• Alternatif öğrenme teknolojileri konusunda yerli ve yabancı kaynakları araştırılmak ve kurum içerisinde zenginleştirilmek.