Muhasebe ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

PUNTEKS TEKSTİL MAKİNA SAN ve TİC. AŞ

Punteks 1995 yılında tekstil atıklarının geriye kazandırılması amacıyla kurulmuştur.

 Grup şirketlerimizden biri olan Plato Elyaf Tekstil San. Ve Tic. A.Ş 2012 Yılında Uşak Organize Sanayi Bölgesi’nde 10.000 m² açık 3.000 m² kapalı alan üzerinde kurulmuş olup, kullanılmamış tekstil atıklarını geri dönüştürerek iplik sektörüne yönelik elyaf üretimi yapılmaktadır. 

2013 yılında yeni bir yatırımla, yine Uşak Organize Sanayi Bölgesi’nde ikinci bir fabrika daha hizmete girmiştir. 6.000 m²’si kapalı olmak üzere 10.000 m² alanda; toplamda ise 20.000 m² alanda Plato Elyaf faaliyetlerine devam etmektedir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Genel Muhasebe ve insan kaynakları bordrolama alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Finans ve Genel Muhasebe tek düzen hesap konularına vakıf, 
• Vergi İş Hukuku ve SSK mevzuatı konusunda bilgili ve mevzuatı takip eden,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünceye sahip, ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk almaya istekli,
• İş takibi konusunda dikkatli, titiz ve sonuç odaklı,

İŞ TANIMI

• Tüm alış ve satışlara ilişkin, Müşteri ve Satıcı cari hesap mutabakatlarını yapmak,
• Günlük olarak faturaları takip etmek ve sisteme işlenmesini sağlamak,
• Fatura ve belgelerin muhasebe kayıtlarını oluşturmak,
• Şirketin finansman ve tahsilat operasyonlarının yürütülmesine destek olmak,
• Personel işe giriş-çıkış süreçlerini yönetmek,
• Norm kadroları takip etmek, işten ayrılan personellerin Kıdem & İhbar hesaplamalarının yapmak ve raporlamak,
• Puantajları tutmak ve ay sonunda bordro sürecinde muhasebe ile birlikte çalışmak,
• Arabuluculuk ve dava süreçlerini şirket avukatı ile takip etmek,
• Mali Müşavir ile MuhSgk hazırlıklarını yapmak ve yasal sürede beyanname verilmesi için destek olmak, beyanname sonrası devir ve entegrasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesine destek olmak,
• Ödeme listelerini Muhasebe Departmanına iletmek,
• SGK, İŞKUR, ÇALIŞMA BAKANLIĞI vb. resmi kurumlar ve hizmet verilen proje yetkilileriyle iletişimi yürütmek,
• Diğer departmanlar ile koordineli çalışmak ve bilgi akışına destek vermek,
• Üst yönetime sunulacak günlük aylık ve dönemsel raporlamaların düzenli olarak hazırlanmak,